1. 招聘职位
  2. 工作地点
  3. 招聘人数
  4. 发布日期
  5. 应聘
  • 焊工
  • 项目地
  • 若干
  • 2018-10-06
1. 负责执行环保工程项目安装工作;
2. 执行上级的安排,展开工作。
任职要求:
1. 学历不限,25-45岁;
2. 持有初级及以上焊工证,有2年以上电焊实操工作经验;
3. 有环保工程项目安装工作经验者优先;
4. 动手能力强,能吃苦耐劳;
5. 需要驻项目地现场(1-2个月),出差有额外出差补贴。
福利:
1. 购买五险;
2. 包吃住;
3. 有出差补贴。
  • 电工
  • 项目地
  • 若干
  • 2018-10-06
1. 负责项目设备设施安装,机电管道安装维护
任职要求:
1. 持电工作业上岗证书,1年以上实操工作经验。
2. 有环保污水处理工作经验优先。
3. 有驾照优先
4. 懂PLC编程优先
公司福利待遇:
1. 购买五险;
2. 包吃住;
3. 有出差补贴。
  • 环保工程师(设计方向)
  • 广州科学城
  • 若干
  • 2018-06-20

岗位职责

1. 方案编制及报价工作;
2. 投标标书编制工作;
3. 环保项目的图纸设计工作;
4. 协助销售技术宣讲、承担销售技术支持工程;
5. 按照设计图纸对安装班组进行设备安装指导;
6. 调试工艺技术指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环保工程、给排水相关专业毕业;
2. 3年以上环保相关工作经验,熟练使用word、excel、CAD等;
3. 面试时展示以往曾经设计图纸的优先考虑;
4. 要求有C1以上驾照。



  • 环保工程师(技术调试方向)
  • 项目地/广州科学城
  • 若干
  • 2018-10-06

岗位职责
1、调试方案的编制及组织;
2、调试工艺技术指导,保证污水处理项目按期完成调试;
3、调试人员管理;
4、调试报表管理;
5、调试工具、药剂管理。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,环保工程、给排水相关专业毕业;
2. 3年以上环保工作经验,1年以上生化系统调试经验,熟悉厌氧工艺、活性污泥法、接触氧化法,熟悉微生物调试技术;
3. 沟通能力好,吃苦耐劳,能够适应出差(短期出差);
4. 要求有C1以上驾照。
三、公司福利待遇:
1. 有竞争力的薪金待遇:底薪+绩效+年终奖
2. 按照国家规定给员工购买五险一金。
3. 五天8小时工作制:早8:30上班,晚5:30下班。周末分大小周休息。
4. 员工享有国家规定的有薪假期(年假,婚假,产假等)。
5. 每年员工组织一次体检。
6. 丰富的员工活动,旅游,徒步,团建,生日会,下午茶等。
7. 电话补贴,交通补贴。



  • 环保设计主管
  • 广州科学城/项目地
  • 若干
  • 2018-06-20

岗位职责
1、跟踪市场动态,了解行业发展趋势,掌握竞争对手的最新情况;1. 负责环保工程工艺设计;
2. 负责绘制及审核环保工程施工图;
3. 负责编制环保工程项目标书;
4. 负责环保设计部门日常管理;
5. 负责与其他相关部门沟通及协调。
任职资格:
1. 本科,环保专业;
2. 八年以上环保甲级设计院或甲级公司工作经验,其中三年以上管理经验;
3. 熟悉各类污废水处理工程工艺设计及施工流程;
4. 熟悉AutoCAD、office软件;
5. 适应出差,持有C1驾照。
公司福利待遇:
1. 有竞争力的薪金待遇:底薪+提成+年终奖
2. 按照国家规定给员工购买五险一金。
3. 五天8小时工作制:早8:30上班,晚5:30下班。周末分大小周休息。
4. 员工享有国家规定的有薪假期(年假,婚假,产假等)。
5. 每年员工组织一次体检。
6. 丰富的员工活动,旅游,徒步,团建,生日会,下午茶等。
7. 电话补贴,交通补贴。





  • 环保工程师(项目管理方向)
  • 项目地/广州科学城
  • 若干
  • 2018-10-06

岗位职责
1. 按照土建施工设计图纸及对施工队进行管理,确保按图施工;
2. 负责施工环节的验收,保证施工质量;
3. 监督施工进度,及时敦促,保证项目按计划工期准时完工。
4. 负责工程项目现场甲乙双方的沟通协调;
5. 按照设备安装设计图纸对安装班组进行设备安装指导;
6. 调试工艺技术指导。
任职要求:
1. 本科或以上学历,环境工程、土木工程、给排水工程、工程管理等相关环保专业;
2. 3年以上环保相关及工程管理相关工作经验;
3. 有较强的沟通能力及组织协调能力;
4. 吃苦耐劳,能够适应出差,需要驻项目现场(有驻外补助);
5. 要求有C1以上驾照。
公司福利待遇:
1. 有竞争力的薪金待遇:底薪+提成+年终奖
2. 按照国家规定给员工购买五险一金。
3. 五天8小时工作制:早8:30上班,晚5:30下班。周末分大小周休息。
4. 员工享有国家规定的有薪假期(年假,婚假,产假等)。
5. 每年员工组织一次体检。
6. 丰富的员工活动,旅游,徒步,团建,生日会,下午茶等。
7. 电话补贴,交通补贴。



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